Центр занятости населения №1

Тамбовское областное государственное казенное учреждение

Тел: (4752) 48-04-60, ф. 47-20-67

г. Тамбов, ул. Октябрьская, д. 31
czn-r00@zan.tambov.gov.ru

 

Уважаемые посетители сайта!

  Коллектив ТОГКУ ЦЗН № 1 рад приветствовать вас на своем официальном сайте. Мы надеемся, что данный информационный ресурс обеспечит вам доступ к любой интересующей вас информации о деятельности нашего Центра и службы занятости в целом.

Успешной совместной работы!

Директор ТОГКУ ЦЗН № 1 Максимова Л.А.

 

 

 

 

В Н И М А Н И Е!

 

УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ!

С 6 апреля 2020 года ТОГКУ ЦЗН №1 работает   в обычном режиме с 8.30 до 17.30

 ( обеденный перерыв  12.30-13.30).

В целях поиска подходящей работы граждане могут подать документы дистанционно в электронном виде через интерактивный портал службы занятости, а также посредством электронной почты.

        В случае отсутствия возможности подачи документов дистанционно в целях наименьшего скопления    людей      убедительная просьба согласовывать  время  посещения центра занятости  по  телефонам «горячей линии».

  Безработным гражданам перерегистрация будет   осуществляться дистанционно.  Для этого в день перерегистрации  необходимо  позвонить по телефону  своему инспектору.

Номера «горячей линии»:

 (4752) 47 07 94,  8 991 3502539

Адрес  электронной  почты:

 czn-r00@zan.tambov.gov.ru 

 

 

Временный порядок работы и оказания Тамбовскими областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения государственных услугв области содействия занятости населения в дистанционной форме. 

 

Вниманию работодателей!

В случаях введения режима неполной занятости и простоя в связи с распространением короновирусной инфекции и проводимыми ограничительными мероприятиями на Вашем предприятии (в организации) Вам необходимо создать личный кабинет Вашего предприятия (организации) на портале "Работа в России" и заполнить формы МВК в электронном виде (Письмо минтруда от 25.03.2020 16-2/10/B-2328

Минтруд изменил формат работы центров занятости и работодателей. Теперь сведения о планируемых изменениях в оргштатной структуре предприятий будут приниматься только в онлайн-формате. Возможность представлять сведения в режиме онлайн реализована на портале «Работа в России» в разделе «Работодателям». Это не только снизит социальные контакты внутри центров занятости, но и позволит превратить портал «Работа в России» в самую массовую площадку для публикации вакансий.

Количество собираемых сведений с началом мероприятий по противодействию распространения коронавирусной инфекции увеличилось. В традиционный отчет добавились показатели по количеству сотрудников, переведенных на удаленную работу, сокращения количества рабочих часов в связи с мерами по нераспространению инфекционных заболеваний и другие параметры. Чтобы упростить взаимодействие и ускорить сбор данных, отчетность была переведена в онлайн-формат. Работодателям для работы в новой системе понадобится только доступ к сети Интернет и наличие электронной цифровой подписи для подтверждения данных.

Перевод отчетности в электронный формат поможет работодателям переводить собственные отделы кадров на удаленную работу.

Перевод на электронный формат отчетности поможет и потенциальным соискателям.

Каждый работодатель страны должен завести личный кабинет на сайте для своевременной подачи отчетности.

Правительству Российской Федерации онлайн-отчетность обеспечит возможность видеть ситуацию на рынке труда в режиме реального времени, использовать ее для анализа тенденций на рынке, а главное – оперативно принимать меры по поддержке.

 

Уважаемые работодатели! Управление труда и занятости населения области просит вас зарегистрироваться на портале «Работа в России» и обеспечить на постоянной основе актуализацию сведений о режимах труда работников , планируемых высвобождениях, переводе на удаленный режим работы, возникновении задолженности по заработной плате.

Поддержка конкретных предприятий в рамках мер снижения напряженности на рынке труда в 2020 году будет осуществляться только на основании соответствующей информации портала «Работа в России».


В соответствии с постановлением администраации Тамбовской области от 09.11.2012 г. № 1376 Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Котовска", Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Знаменского района", Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Мордовского района", Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Сампурского района" Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Тамбовского района" Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Токаревского района" реорганизованы в форме слияния в Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения № 1", сохранив основные цели деятельности.

Деятельность службы занятости осуществляется в тесном взаимодействии с работодателями, кадровыми службами, местными органами власти на основании Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации", постановлений Правительства, основ трудового законодательства. Инструментом реализации государственной политики занятости является Программа содействия занятости населения.

Сведения о номерах телефонов для справок:

Федеральная служба по труду и занятости - (495) 698-84-12

Управление труда и занятости населения Тамбовской области - 78-28-04

Портал государственных услуг Тамбовской области

ТОГКУ ЦЗН № 1 - 48-04-60


Новости: