Центр занятости населения №1

Тамбовское областное государственное казенное учреждение

Для граждан, испытывающих трудности в поиске подходящей работы

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ  ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ

1.Как искать работу инвалиду?

Инвалид может искать работу как самостоятельно: путём прямого обращения к работодателю; через средства массовой информации, знакомых и родственников; посредством сети Интернет; так и путём бесплатного посредничества службы занятости населения.

2. Как инвалид, ищущий работу, может получить содействие в трудоустройстве через Центры занятости населения (ЦЗН)?

Для получения содействия в трудоустройстве инвалиду необходимо лично обратиться в ЦЗН по месту проживания (регистрации по месту жительства)

3. Какие документы необходимо представить для постановки на учёт в ЦЗН?

Для постановки на учёт необходимо предъявить следующие документы:

-  Заявление-анкету о предоставлении государственной услуги.

-  Паспорт или документ, его заменяющий.

- Трудовую книжку или документ, ее заменяющий, - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).

-  Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина.

Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), представляют документ об образовании.

-  Справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).

-  Индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке.

4. Каков порядок и условия признания инвалида безработным?

Безработными признаются трудоспособные инвалиды, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней.

Решение о признании гражданина безработным принимается не позднее 11 дней со дня предъявления им всех необходимых документов и при невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы.

Отказавшиеся в течении 10 ней со дня регистрации в службе занятости в целях поиска работы от двух вариантов подходящей работы не могут быть признаны безработными.

5. Какая работа считается подходящей для инвалида?

Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

6. Какие права имеет безработный инвалид?

Безработный инвалид имеет право на:

- пособие по безработице на период поиска работы;

- получение информации о наличии вакансий;

- бесплатные консультации по профессиональной ориентации и психологической поддержке;

- профессиональную подготовку и переподготовку по профессиям, пользующимся спросом на рынке труда и соответствующим рекомендациям МСЭ за счёт средств областного бюджета с выплатой стипендии в течение всего срока обучения;

- содействие в поиске подходящей работы;

- трудоустройство в счет квот;

-помощь в организации собственного дела;

- материальную поддержку доходов в период участия во временных работах;

- получение услуг по содействию в переезде и переселении в другую местность для трудоустройства.

7. Каковы обязанности безработного инвалида?

Безработный инвалид обязан:

- активно искать работу,

- быть готовым приступить к работе,

-посещать ЦЗН для перерегистрации в установленные сроки,

- являться к работодателю на переговоры о трудоустройстве в трехдневный срок.

8. Что такое резюме?

Резюме - это документ, где подробно описано - что Вы можете предложить работодателю: Ваши профессиональные и личностные качества, навыки, знания. Правильно составленное резюме - важное требование на современном рынке труда. Резюме в некотором роде является Вашей визитной карточкой.

9. Где получить помощь в составлении резюме?

Профконсультанты и психологи службы занятости населения помогут Вам составить резюме, выработать индивидуальную стратегию поиска работы, подготовится к успешному собеседованию.

10.  Какими нормативными правовыми актами регламентируется работа ЦЗН по трудоустройству инвалидов?

Служба занятости населения в своей работе по трудоустройству инвалидов руководствуется:

-Конституцией РФ.

- Законом РФ от 19 апреля 1991г. № 1032-1 «О занятости населения РФ».

-Федеральным законом от 24 ноября 1995 г.№181-ФЗ «О социальной защите инвалидов».

ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ ПРОВОДИТ:

- индивидуальные психологические консультации;

- тестирование с целью подбора подходящей сферы профессионального обучения и трудовой деятельности;

- обучение в рамках программ  социальной адаптации;

- организацию временных и общественных работ для инвалидов;

- обучение инвалидов профессиям, востребованным на рынке труда (а также обучение основам предпринимательства);

- ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.

ВСЕ УСЛУГИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ БЕСПЛАТНЫ ДЛЯ НАСЕЛЕНИЯ.